Економіка Росії стикається з серйозною кадровою нестачею, незважаючи на значний відсоток безробітного населення.
Згідно з інформацією Служби зовнішньої розвідки України, у серпні цього року в Санкт-Петербурзі кількість людей, що не мають роботи, досягла 16,8 тисячі осіб, з яких 9,7 тисячі – офіційно безробітні. Ці показники вищі на 28,5% і 11,3% відповідно у порівнянні з минулим роком. Тим не менш, попри зростання безробіття, дефіцит кваліфікованих спеціалістів у місті продовжує поглиблюватись.
Схожа ситуація спостерігається й у Тюмені: за рік тут кількість безробітних зросла в 1,6 рази.
На Кубані кількість безробітних у цьому році збільшилась на 13%. У багатьох інших регіонах Росії ситуація залишається не кращою.
«Більшість безробітних не відповідають вимогам роботодавців. Підприємства активно шукають фахівців у сферах нових технологій – кібербезпека, аналітика даних, інженерія, – тоді як на ринку домінують претенденти з традиційних галузей», – зазначають у відомстві.
Додатковим фактором є економічна адаптація бізнесу у Росії: підприємства оптимізують свою структуру, збільшують навантаження на працівників без підвищення заробітної плати. Деякі компанії вживають заходів зі скорочення штату. Внаслідок цього у промисловому секторі, транспорті, освіті та будівництві відзначається нестача кадрів.
Крім того, значною проблемою є низький рівень кваліфікації великої частини населення. Багато людей мають застарілі або непридатні навички, які не відповідають актуальним вимогам ринку. Чимало працівників не готові навчатися або перепрофілюватися, що лише посилює кадрову кризу.
«Навіть з наявністю безробітних роботодавці не можуть знайти відповідних спеціалістів – це чітко демонструє деградацію трудового потенціалу країни», – констатують у розвідці.