Більше 13 мільйонів гривень отримали столичні підприємці у рамках державної програми «Компенсація фактичних витрат за облаштування робочих місць» для осіб з інвалідністю.
Про це повідомляють у Київському міському центрі зайнятості.
Забезпечення комфортних умов праці для людей з інвалідністю відповідає принципам соціальної справедливості і водночас допомагає роботодавцям знаходити кваліфікованих та вмотивованих працівників.
Офісні місця, створені з урахуванням потреб людей, дозволяють їм ефективно виконувати свої обов’язки, підвищуючи продуктивність праці та сприяючи їх соціальній інтеграції.
Право на отримання компенсації мають роботодавці, самозайняті особи та ФОПи, які:
- найняли на постійне робоче місце особу з інвалідністю І або ІІ групи;
- витратили кошти на придбання та/або встановлення допоміжних засобів, обладнання або спеціального устаткування для адаптації робочого місця відповідно до індивідуальних потреб працівника з інвалідністю.
Компенсація покриває витрати на облаштування робочих місць, які можуть включати:
- Придбання спеціального обладнання. Наприклад: спеціально адаптовані меблі (ергономічні крісла, столи з регульованою висотою), пристрої для комп’ютерів (спеціальні клавіатури, миші, програмне забезпечення для осіб з порушеннями зору або слуху), підйомні механізми, пандуси, поручні.
- Модифікацію робочого простору: перепланування, розширення дверних прорізів, облаштування санвузлів, встановлення спеціального освітлення.
- Комунікаційні засоби: перекладачі жестової мови, системи індуктивного контуру для осіб з порушеннями слуху.
- Інші спеціальні засоби, відповідно до індивідуальної програми реабілітації (ІПР) осіб з інвалідністю, які необхідні для виконання трудових функцій.
Розмір компенсації рахується згідно з групою інвалідності працевлаштованої особи та прив’язується до розміру мінімальної заробітної плати, установленої законом на 1 січня розрахункового року, і наразі становить:
- до 120 000 грн – за облаштування робочого місця для особи з інвалідністю І групи (відповідно до мінімальної зарплати станом на 01.01.2025);
- до 80 000 грн – за облаштування робочого місця для особи з інвалідністю II групи (відповідно до мінімальної зарплати станом на 01.01.2025).
Як отримати компенсацію?
- Працевлаштуйте особу з інвалідністю.
- Визначте потреби у спеціальному облаштуванні робочого місця на основі рекомендацій ІПР працівника та консультацій з фахівцями.
- Придбайте та встановіть необхідне обладнання.
- Зверніться до центру зайнятості зі заявою та пакетом документів, що підтверджують витрати роботодавця (чеки, акти виконаних робіт, договори).
- Центр зайнятості розгляне вашу заяву та ухвалить рішення про надання компенсації.
Додаткову інформацію про умови та порядок отримання компенсації можете отримати в будь-якому центрі зайнятості.
Також на станції метро «Вокзальна» монтують пандуси для поліпшення доступності.