Зміст:
Сьогодні, 1 березня, у Києві та в інших містах світу відзначають День «Нуль дискримінації». Про це інформує КМДА.
Київ, як європейська столиця, послідовно впроваджує принципи рівності, гідності та недискримінації в міській політиці, сервісах і публічному просторі.
За словами представників влади, сьогодні особливо важливо відстоювати права людини та створювати безбар’єрне середовище з чіткими стандартами муніципального управління.
Чому це важливо
День «Нуль дискримінації» має на меті звернути увагу на шкідливі наслідки упереджень і стереотипів та закликати суспільство до формування культури поваги й солідарності:
“Дискримінація за ознакою статі, віку, етнічного походження, інвалідності, стану здоров’я чи іншими ознаками не лише звужує можливості окремої людини, а й поглиблює соціальну нерівність, ускладнює доступ до освіти, медицини, праці та участі в громадському житті”, — пояснюють фахівці КМДА.
Рішення міської влади
У столиці послідовно реалізується політика безбар’єрності. План передбачає шість ключових напрямів: фізична, інформаційна, цифрова, освітня, економічна та суспільно-громадянська безбар’єрність:
“Йдеться не лише про архітектурну доступність, а й про створення умов, у яких кожна людина відчуває себе у місті своєю, захищеною та прийнятою. Під час впровадження безбар’єрних рішень столиця керується Планом заходів із створення безбар’єрного простору в місті Києві, затвердженим мером Віталієм Кличком”, — зазначають у КМДА.
Цей документ містить конкретні кроки, виконавців та показники, які мають поступово зробити місто доступним для всіх мешканців і гостей.
Де переглянути
Ознайомитися з Планом заходів на 2025–2026 роки з реалізації Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні до 2030 року для міста Києва можна за посиланням
Інший прояв безбар’єрності
Окрему увагу варто приділяти суспільно-громадянській безбар’єрності — це гарантія рівного права бути почутим, впливати на рішення та брати участь у житті громади без страху стигматизації чи дискримінації:
“Міська влада наголошує: формування середовища, вільного від дискримінації, потребує спільних зусиль органів влади, громадянського суспільства, бізнесу та кожного мешканця”, — підкреслюють у КМДА.
Плани на майбутнє
Влада Києва разом із бізнесом і надалі планує реалізовувати такі заходи:
- розробляти та впроваджувати безбар’єрні муніципальні сервіси;
- проводити навчальні тренінги та освітні заходи для різних груп населення;
- встановлювати звукові світлофори для людей із порушенням зору;
- модернізувати 350 ліфтів у багатоповерхівках та громадських будівлях;
- облаштовувати нові наземні пішохідні переходи;
- оснащувати навчальні заклади пандусами та доступними вбиральнями;
- забезпечувати повну доступність укриттів;
- залучати громадські організації до вдосконалення міської політики безбар’єрності.
Створено за матеріалами: 44.ua