Зміст:
Пенсії в Україні 2026. Хто ризикує залишитися без виплат і як киянам убезпечити своє майбутнє.
У Києві, як і по всій країні, триває пенсійна реформа, яка щороку підвищує вимоги до страхової кар’єри. Це прямо впливає на можливість вийти на пенсію у 60 років для багатьох мешканців столиці. Головна проблема — брак страхового стажу, тобто періоду, коли працівник або його роботодавець вносили платежі до Пенсійного фонду України.
«Щороку для права на пенсію в 60 років кияни та всі громадяни повинні мати дедалі більший стаж; уже сьогодні приблизно кожен сьомий отримує відмову через недостатню кількість внесків», — зазначає експерт з пенсійних питань.
Групи ризику
Пенсійні зміни особливо торкаються двох основних категорій мешканців Києва:
Покоління Х (1965–1980 рр.)
- Багато з них розпочали трудову діяльність у 1990-ті роки — тоді широко поширена була неформальна зайнятість або робота за кордоном без сплати внесків.
- Реформа 2004 року зробила облік стажу залежним від страхових внесків, що призвело до втрати 10–15 років зарахованого стажу для деяких працівників.
- Війна та тимчасова міграція після 2014 року, а особливо з 2022 року, переривали накопичення стажу.
Трудові та інші мігранти
- Кияни, які працювали за кордоном, часто не вносили платежі в українську систему пенсійного забезпечення.
- Частина працювала офіційно й отримує право на пенсії за міжнародними угодами, інші ж — були зайняті неофіційно, через що їхній стаж не зараховується.
Що робити киянам, якщо не вистачає стажу
- Допрацювати. Продовжити офіційно працювати, поки не буде набраний потрібний страховий стаж або доки людина не досягне 63–65 років.
- Докупити стаж. Добровільно сплатити внески за попередні періоди. Наприклад, один рік додаткового стажу у 2026 році коштує приблизно 45 648 грн, а витрати можуть окупитися близько за 16 місяців.
- Розраховувати на соціальну допомогу. Якщо до 65 років стаж менше 15 років, призначається державна базова соціальна виплата — у 2026 році це 4500 грн; при стажі менше 10 років — 2385 грн.
Міжнародний досвід: пенсія «на дві кишені»
Для людей, які працювали за кордоном, Україна враховує періоди роботи в державах, з якими укладено пенсійні угоди.
- Пропорційний принцип. Кожна держава виплачує пенсію пропорційно тому стажу, який був набраний на її території. Серед таких країн — Польща, Чехія, Словаччина, Литва, Латвія, Естонія, Іспанія, Португалія.
- Територіальний принцип. Країна проживання на момент виходу на пенсію нараховує виплату за своїми правилами, враховуючи також періоди роботи в Україні. До таких країн належать: Угорщина, Румунія, Азербайджан, Грузія, Молдова, Монголія.
Щоб роки роботи за кордоном були зараховані, потрібно надати документи: трудовий договір, підтвердження сплати внесків або виписку з місцевого пенсійного реєстру. Пенсійний фонд може надіслати офіційний запит до іноземної установи через Міністерство закордонних справ.
Добровільні внески через «Дію»
Жителі Києва можуть самостійно збільшити свій страховий стаж через застосунок «Дія» або вебпортал Пенсійного фонду. Мінімальний внесок у 2026 році становить 1902 грн на місяць. Кожен сплачений внесок зараховується як повний місяць страхового стажу і підвищує розмір майбутньої пенсії.
Створено за матеріалами: 44.ua