Найбільше підлітків знайшли роботу саме в Києві — столиця очолила рейтинг серед регіонів України

В Україні стрімко зростає кількість неповнолітніх, які отримують перший офіційний досвід роботи. Найбільше таких молодих працівників цього року зафіксовано у Києві — столиця впевнено випереджає всі інші регіони.

За даними Опендатабот, з початку повномасштабного вторгнення число офіційно працевлаштованих підлітків в Україні зросло майже вчетверо. У 2022 році трудові договори мали 6729 дітей, а вже у 2025-му ця цифра сягнула 23 812.

Основне зростання забезпечують підлітки віком 16–17 років. А от офіційно працевлаштованих дітей 14–15 років сьогодні майже не залишилося.

«Переважно статистика зростає через дітей у віці 16–17 років. Водночас офіційно працевлаштованих серед дітей 14–15 років майже немає. До порівняння, напередодні повномасштабної на свою першу роботу офіційно влаштовувались сотні дітей у цьому віці. А вже торік таких дітей було лише п’ятеро: 4 на Миколаївщині та 1 дитина на Закарпатті», – йдеться в аналітиці.

Кожен третій працюючий підліток — у Києві

Цього року столиця займає перше місце в Україні за кількістю офіційно працевлаштованих неповнолітніх. У Києві працюють 1642 підлітки.

Друге місце посідає Дніпропетровська область — там офіційно працюють 1100 дітей. Разом Київ та Дніпропетровщина забезпечують 55% усіх неповнолітніх з офіційним працевлаштуванням в країні.

Ще до повномасштабної війни частка цих двох регіонів була значно скромнішою — на них припадала лише третина від усіх працевлаштованих дітей.

Серед роботодавців, які активно залучають неповнолітніх, є мережа McDonald’s. Підлітки віком 16–17 років становлять 15% команди її ресторанів.

У компанії відзначають, що зацікавленість молоді до роботи залишається стабільно високою. Близько 37% неповнолітніх працівників приходять до мережі за рекомендаціями друзів через реферальну програму. Для багатьох це шанс отримати перші професійні навички та офіційний трудовий досвід.

Служба зайнятості також допомагає підліткам знайти роботу

З початку року 225 неповнолітніх знайшли роботу за сприяння служби зайнятості. При цьому з 2023 року кількість дітей, яким служба допомагає працевлаштуватися, щороку в середньому подвоюється.

Протягом останніх трьох років серед областей, де найбільше підлітків отримали роботу за допомогою служби зайнятості, стабільно тримаються Івано-Франківська, Вінницька та Хмельницька.

З якого віку підлітки можуть працювати

Українське законодавство дозволяє офіційно працевлаштовуватися з 16 років. Водночас для молодших підлітків передбачені окремі умови.

З 15 років працювати можна за згодою одного з батьків або особи, яка його замінює. Учні з 14 років також мають право виконувати легку роботу, яка не шкодить здоров’ю та не заважає навчанню. Така робота повинна виконуватися у вільний від навчання час і теж потребує згоди одного з батьків.

Для неповнолітніх закон встановлює скорочену тривалість робочого часу. Працівники віком від 16 до 18 років можуть працювати до 36 годин на тиждень. Для тих, кому від 15 до 16 років, а також для учнів 14–15 років, які працюють під час канікул, передбачено не більше 24 годин на тиждень.

Крім того, неповнолітніх заборонено залучати до важких, небезпечних або шкідливих робіт. Для них також діє заборона на нічні та понаднормові зміни, а також роботу у вихідні.

Трудовий договір із працівником, якому ще не виповнилося 18 років, укладають виключно у письмовій формі. До початку роботи неповнолітній зобов’язаний пройти медичний огляд. Випробувальний термін під час прийняття такої особи на роботу встановлювати заборонено.

Фото: ілюстративне, Опендатабот

Створено за матеріалами: kyivschina24.com

Автор Олександр

Народився у 1981 році в Києві. Закінчив факультет журналістики Київського національного університету ім. Тараса Шевченка. Працював у друкованих виданнях, де спеціалізувався на політичній аналітиці та суспільних темах. Має понад 15 років досвіду в медіа. З 2025 року очолює редакцію lybid34.kiev.ua, розвиває сайт як сучасний майданчик для якісних новин столиці та Київської області. Прихильник прозорої журналістики, фактчекінгу та відкритості до читачів.