Зміст:
У столиці гостро відчувається дефіцит працівників комунальної сфери — у деяких районах нестача кадрів сягає 50%, а інколи й до 80% від необхідної кількості. Наразі жоден район Києва не має повного укомплектування. Таку інформацію у відповіді на запит журналістів hromadske надала КМДА.
Найбільш відчутний брак саме робітничих спеціальностей: двірників, слюсарів‑сантехніків, електромонтерів та електрогазозварників — ті фахівці, які щодня забезпечують базове функціонування міста: від розчищення снігу до ліквідації аварій у будинках.
Половина штату – вакантна
У Подільському районі працює 450 людей, водночас відкрито 435 вакансій — фактично близько половини посад лишаються незаповненими. У Печерському районі бракує приблизно 45% працівників. У Дарницькому районі дефіцит становить 464 комунальники, з яких понад 300 — робітники комплексного прибирання.
Схожа ситуація спостерігається у Святошинському, Солом’янському та Дніпровському районах — тут шукають сотні працівників. Так, у Солом’янському відкрито 302 вакансії для двірників. У Дніпровському районі необхідно ще 428 працівників для прибирання та утримання житлового фонду.
У Шевченківському районі дефіцит кадрів сягає близько 30%, а у сфері ліфтового господарства укомплектованість становить лише трохи більше половини. В Оболонському районі відкрито понад 400 вакансій: зокрема, бракує трактористів, покрівельників та майже чверті необхідних працівників для прибирання територій.
Працюють у мінусі – реагують на межі можливостей
У комунальних підприємствах зазначають: дефіцит персоналу безпосередньо впливає на швидкість і якість реагування. Забезпечити своєчасне технічне обслуговування будинків, оперативно усувати аварії чи ефективно прибирати місто під час снігопадів стає дедалі складніше.
Додатковим фактором є мобілізація: лише в Деснянському районі 17 комунальників нині служать у лавах ЗСУ, у Дніпровському — 26 працівників.
Навіть у «Київавтодорі» – мінус чверть штату
Окремо про дефіцит кадрів повідомили й у «Київавтодорі», яке відповідає за розчищення доріг і тротуарів. Підприємству не вистачає близько 25% робітників — це понад 580 осіб. Загалом у структурі налічується більш ніж 900 відкритих вакансій.
Поки місто переживає снігопади, аварії й пікові навантаження на інфраструктуру, комунальна система фактично працює в умовах хронічного кадрового голоду. І питання вже виходить за межі комфорту — йдеться про здатність міста оперативно реагувати на критичні виклики.
Раніше повідомляли, що мешканці столиці активно обговорюють ожеледицю та неприбрані вулиці, тоді як у прифронтовому Харкові комунальні служби отримують подяки за якісне прибирання. На різницю в підготовці міст до зими звертав увагу депутат Київради Андрій Вітренко.
Фото: КМДА.
Створено за матеріалами: kyivschina24.com